五十多個店長，加上總部的一些人，再加培訓的工作人員，一共六十多個，目前公司還沒有這麽大的場地，所以就把培訓地點定在長途汽車站旁的那家面館。

面館在馮一平放寒假的那天就放了假，放假之前照例是要徹底清潔的，這一次清潔的特別徹底，馮玉萱親自帶人做的，不管是桌子還是地板上，都找不到一塊油膩的地方。

周新宇親自陪著馮一平到面館看，“怎麽樣，還行吧！”

一百多個平方的餐廳，餐桌被排成了六列，前面是講臺和移動黑板，上方還掛著橫幅，“橫幅這些，以後開會可以不用。”

周新宇一楞，國內的行情就是這樣，不管中央還是地方，不管什麽會議或者活動，總要在上方開宗明義的掛一個橫幅出來，不掛都不像開會。

但馮一平真心覺得沒有必要，“都是我們自己人，大家都知道要做什麽，掛這些不是多此一舉嗎，還浪費錢！”

好吧，他也有部分原因是從成本方面考慮。

靠車站的那一方，是一大排窗子，光線很好，但是，能看到樓下的人流和車流，培訓的時候，容易讓人分心，現在特意補裝了厚實的窗簾，拉上以後，隔音又隔光，效果很好。

馮一平四處檢查了一遍，考慮的都挺周全，餐廳變身教室很成功。

站在窗前，看著長途車站那熙熙攘攘的人流車流，深知春運時回家路辛苦的馮一平問了一句，“客車租了嗎？”

年底的時候，在外工作的人，一邊關心公司什麽時候放假。一邊又操心回去的路怎麽走。

年關時候的路，都不好走，特別是春運開始以後，不說如何從外地回到省裏，就省城到縣裏的客車車票，也很緊俏。常常是你今天到了車站，卻只能買到隔天的票。

剛參加工作的那兩年，他和肖志傑、王昌寧就吃過這樣的苦頭，歷盡千辛萬苦，費盡九牛二虎之力，總算回到了省城，然後卻買不到當天回縣裏的車票，還得花錢在省裏住一夜。

“和一家旅游公司已經簽了合同，四十座的客車。租了五輛，二十八的那天，把人都接上後，直接開到縣城，正月初五，再把他們接回來。”這事是高志毅在負責。

“那就好，可以把這個作為一項固定工作，或者是一項福利。以後每到年底，公司都要出面牽頭組織。讓我們的員工不再為回家的車票擔心。”

“這事挺好，沒問題！”高志毅表示嚴重讚同，春運時的路，有多艱難，上海生，上海長。後來又在上海工作的周新宇對此沒有體會，他和李嘉卻已經經歷了好幾次。

他們以前過年回家的時候還好，寒假放的早，路上不太擠，但年後到學校報到。就避不開返城的那個高峰，那真是一段叫人想起來就覺得崩潰的旅程。

剛參加工作的年輕人，對開會這樣的事，還是比較熱衷，特別這樣的會，不是全體大會，算得上是公司精英的會，收到這樣通知的時候，他們還有些小驕傲。

所以，雖然培訓定在晚上七點半開始，但六點多，參訓的人員就陸續趕到，已經褪去學生青澀的胡珺婷也在其中。

這些店長，三分之二的都是女孩子，此時都聚在樓下，看著這個時候還一波接一波的往車站趕的人流，議論紛紛，他們剛參加工作，工作地又是在本省，對春運回家難，還沒有切身的體會，都把這當熱鬧看。

胡珺婷一邊和旁邊相熟的女孩子閑聊，一邊卻想著，不知道今天能不能見到馮一平呢？她已經知道，有佳公司的法人代表就是馮一平，只是不知道這是馮一平開的，還是他家裏開的。

七點多，大家陸續往樓上走，在樓梯的轉角那，胡珺婷一楞，馮一平正拿著手機往下走，現在的馮一平，和初中時相比，高了很多，也成熟了很多。

馮一平也是一楞，他卻是有些忘了，胡珺婷也在公司裏，“你好！”他笑著說，想握手，又覺得太正式和生份，就幹脆對著手機說，“我剛碰到珺婷，她今天也來開會，你跟她說兩句吧！”

“是靜萍，”他把手機遞給胡珺婷。

他們兩個來到樓下，胡珺婷和黃靜萍也不知道說什麽，看起來好開心的樣子。

說了兩三分鐘，胡珺婷把手機還給他，“通話費太貴，你們說吧。”

馮一平笑著目送她上樓，聽到電話的那邊傳來鞭炮聲和摩托車聲，“不多說了，你早點回家吧，外面冷。”

“嘶，”清楚的聽到黃靜萍吸了一口冷氣，“外面真冷，可是在家裏信號不好。”

“那以後每天中午的時候打吧，不要這麽晚。”

“恩，你自己要小心，還有，要想我！”

熱戀中的女孩子，想說的話太多，馮一平又陪他說了幾分鐘，聽見上面周新宇已經在講話，“好了，不說了，要開始了！”

“好好表現！”黃靜萍給他鼓勁。

也是，這可是他第一次在這麽多人面前公開身份，還真不能搞砸咯。

周新宇看到他上來，止住了話頭，“下面，請一平給大家講話。”

馮一平接過話筒，“談不上什麽講話，大家都是我的老鄉，讀初中的時候，和我又是同一屆，今天在坐的，還有我初中的同班同學，我們今天就以同學的身份，一起好好聊聊。

記得在學校的時候，我們寫過不少題目為‘我的理想’這樣的作文，我也寫過不少，和大家一樣，我的理想也一直在變，關於我最初的理想，說實話，我現在已經想不起來是什麽。”

下面一陣輕笑，可不是嗎。現在誰還記得那些。

“其實，就是想起來了，估計也沒什麽用，不要說曾經的理想，我們努力讀書，我們到離家很遠的地方參加工作。很多時候，不是我們想讀書，不是我們想工作，是父母，是老師要我們讀書，要我們工作，也是我們自己不希望重覆父母們的日子，希望有一天能走出那個山溝溝。”

“現在我們算走出來了，那接下來怎麽辦？估計好多同學沒想過這個問題。接下來。可沒有父母和老師在後面督促和鞭策，未來怎麽走，全靠我們自己。

所以，我說，理想還是要有的，或者至少，我們對自己的人生，要有個大概的規劃。

但是。這件事不用急，首先。我們要搞清楚自己目前在做什麽，然後把手上的事做好，再想自己想做什麽，能做什麽。

不管以後想做什麽，前面的這一步步，都要走的踏實。不然，沒有堅實的基礎，你對將來的想法和規劃，只能是空中樓閣，萬丈高樓能平地起。不能憑空起。

其實，如果我們能一步步，這麽堅實的走下去，到最後，自己做的事，還真可能就是我們的理想。

大家也知道我們公司的規劃，是要把我們的分店，開遍全國，開到全世界去，這意味著什麽呢？這意味著，我們有佳，將為全國更多的老百姓提供便利，將能帶領更多的鄉親致富，我們有佳的發展，也完全能容納很多人的理想。

同時，這也意味著，單在國內，我們就至少要開上萬家分店，然後，我們的每一個地級市，都需要一個經理，每個省，都需要一個總經理。

我們公司在用人方面的宗旨大家也知道，盡量從內部選拔，所以，在坐的同學，雖然目前只管著一個不到一百平方的小店，但是，大家是我們的第一批主管，是我們員工中的佼佼者，我可以肯定的說，在不久的將來，大家都將管理著至少幾十個分店。”

下面頓時就有些躁動，這樣的情況馮一平很熟悉，一個老板，他很重要的一個工作，不是要對員工說，你該怎麽做，而是要把企業的規劃和願景傳達給員工，讓他們能知道，公司將來會有什麽成就，自己將來會有什麽成就。

“地區經理這樣的目標，還算不上是理想，但我覺得，把這個作為短期的一個目標，還是可以的。

職位的升高，也意味著收入的增加，到時大家可以考慮著買房子，成家立業，讓爸媽閑暇時，也能來城裏住住，讓我們盡盡孝。

那麽，問題是，大家覺得，以自己的能力，到時能勝任這樣的工作嗎？以自己的現在的工作態度，到時能管理好下面的員工嗎？

直白的說，以目前的條件看，大家的綜合素質和這樣的崗位，還是有些差距。

近來還有一個不好的苗頭，工作都還不到半年，我們有些人已經懈怠了下來，工作熱情低迷，工作態度消極，不知道安排參觀工廠以後，大家有沒有變得積極一些。”

前面的話，還讓有些人不好意思，後面的這個問題，讓大家笑了起來。

周新宇說到做到，他後來給省裏這些分店的員工們安排了幾個工廠參觀，一個是造紙廠，一個是鑄造廠，還有一個是制墨廠，工作環境和工作強度，和便利店的可以說是一個天上，一個地下。

切實體驗了其它人工作的不容易，好多人才知道了自己工作的輕松，參觀後的一段時期內，普遍的工作態度都端正了好多。

“公司只要求大家每天上班八個小時，八個小時之外做什麽，是大家的自由，但是作為同學，我想跟大家說一句，如果你滿足於這樣的生活，在上班以外的時間，不想想工作，不想想公司，那麽將來可能永遠只是一個一般的員工。

大家應該都都記得力的作用是相互的這個定理，現在也一樣，公司和大家是命運共同體，大家為工作，為公司多盡一份力，公司就能為大家多盡一份心，如果大家時常把公司和工作都拋在腦後，那公司也可能會把大家拋在腦後。

我說這些話的意思，不是要大家加班，而是希望大家，在工作之外的時間裏，能為了自己，也為了公司和工作，安排一些時間出來，主動的學習和提高。

以前，老師教授給我們的知識，有些同學接受的好，有些同學接受的一般，現在這些都不關鍵，在走出校門之後，我們自己主動去學的那些東西，才會決定我們將來的行止。

有句話說，我們不能改變人生的長度，但是可以改變它的寬度，我們不能改變容顏，但是可以露出笑臉，衷心的希望同學們，能不枉費現在的青春年華，對自己負責，對工作負責，努力提高自身的綜合素質，積極樂觀的對待自己的工作和人生。”

考慮到大家都剛從學校出來不久，馮一平選了這樣的話作為結束語，效果不錯，掌聲很熱烈。

他的發言，這樣提綱挈領就行，至於工作中的那些具體的問題和不足，之後會由周新宇他們有針對性的展開培訓。

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